1,734명의 입사 지원자들 중 “하이네켄(Heineken)”에서 새롭게 일을 할 수 있는 단 한 사람이 된다! 그리고 그 주인공의 스토리가 브랜드의 이색적인 홍보 콘텐츠로 전략적활용이 된다. 

글로벌 맥주 브랜드 하이네켄(Heineken)은 자사의 입사 지원을 한 1,734명의 채용 지원자들 중 단 한 사람을 채용하는 독특하고 이색적인 채용 면접 과정(job interviews)을 담은 영상을 기업의 프로모션 영상으로 제작하여 공개했다. 

미리 준비하여 대응할 수 있는 단순하고 일반적인 면접 방식이 아니라 즉흥적이고 생각하지 못한 상황에서 어떻게 어떻게 대응하고 판단하며 행동하는가를 종합적으로 판단할 수 있는 이색적인 채용 면접의 과정 그리고 최종 1인이 하이네켄에 멋지게 합류하게 되는 과정을 브랜디드 콘텐츠(branded contents)로 담아내어 소개한 것이다. 

한 기업의 직원을 채용하는 리크루트 과정을 자사를 더욱 멋지게 이색적으로 알릴 수 있는 재미있고 유니크한 마케팅 콘텐츠로 만들어 전 세계의 사람들을 대상으로 자사를 의미있고 흥미롭게 알린 하이네켄의 브랜드/소셜 콘텐츠 전략이 인상적이다.

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우리팀 신입사원도 이렇게 뽑아야겠다 ㅋㅋㅋ